Nhiệt điện Nghi Sơn hoàn thành giai đoạn 1 kế hoạch 10.000 sáng kiến của EVN

Đến ngày 31/5/2022, Công đoàn Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn đã hoàn thành kế hoạch giai đoạn 1 với 28 sáng kiến được đăng ký lên cổng trực tuyến của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, góp phần hoàn thành kế hoạch giai đoạn 1 của Tổng công ty Phát điện 1 với 206 sáng kiến để thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng An toàn vệ sinh lao động” năm 2022.

Thực hiện Kế hoạch của Công đoàn Điện lực Việt Nam về việc triển khai thực hiện 10.000 sáng kiến của Tập đoàn theo chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng thời tiếp tục triển khai đề án chuyển đổi số (theo Quyết định số 118/QĐ-HĐTV ngày 23/7/2021) của Hội đồng thành viên Tổng công ty Phát điện 1, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 và Công đoàn Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn đã phát động phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất” triển khai thực hiện chương trình 10 nghìn sáng kiến của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Trong các sáng kiến đã đăng ký tham gia giai đoạn 1, có nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả cao trong công tác vận hành, sửa chữa không chỉ cho Nhà máy Nhiệt điện Nghi Sơn 1 mà còn áp dụng cho các nhà máy nhiệt điện khác như: Cải tiến tấm lót máy nghiền; lắp mới hệ thống liên thông dầu nâng trục và liên thông đáy bể dầu bôi trơn 2 tổ máy; nghiên cứu giảm thiểu sự ảnh hưởng của Hệ thống thổi bụi Lò hơi đến sự mài mòn của các đường ống áp lực Lò hơi…

Bên cạnh đó, các sáng kiến như: Phần mềm Quản lý phiếu công tác/lệnh công tác điện tử; Xây dựng phần mềm quản lý phiếu đề xuất được ứng dụng trong công tác quản lý kỹ thuật, giúp rút ngắn thời gian, nâng cao hiệu quả công việc.

                       Phần mềm quản lý phiếu đề xuất của Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn

Tiếp nối thành công của giai đoạn 1, bước sang giai đoạn 2 (từ ngày 1/6/2022 đến 30/9/2023), chào mừng kỷ niệm 10 năm thành lập Tổng công ty và Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ II, nhiệm kỳ 2022 - 2027, Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn tiếp tục khuyến khích người lao động phát huy sáng tạo, phấn đấu đăng ký tham gia 25 - 30 sáng kiến để góp phần hoàn thành kế hoạch 220 sáng kiến của Tổng công ty.

Đây là chương trình có ý nghĩa vận động, động viên, người lao động chủ động phát huy, đề xuất những cách làm hay, hiệu quả trong đơn vị; vừa là sự chung tay của người lao động và tổ chức Công đoàn đồng hành cùng Chính phủ, Doanh nghiệp phục hồi kinh tế sau những năm khó khăn do đại dịch COVID-19; đồng thời có ứng dụng thiết thực trong công tác vận hành, sửa chữa của Công ty./.


  • Bùi Huy Dũng